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Maî

Le présent avant-projet ne constitue qu’ une approche d’ organisation du Secrétariat d’ Etat à la Présidence. Il demandera à être remanié, le cas échéant, après consultation des responsables des services existants et concernés. Toutefois, il semble devoir apporter, dans ses grandes lignes, des indications valables quant à l’ organisation souhaitable du Département.

Outre le Cabinet, le Secrétariat d’ Etat à la Présidence comprendrait deux Directions Générales  :

- La Direction Générale du Développement chargée des activités intéressant la programmation, l’ aménagement du Territoire et les ressources humaines. Lui seraient rattachés les services départementaux du développement et les services financiers de gestion et de contrôle.

- La Direction Générale de la Coopération Internationale chargée d’ une part de la coopération technique et culturelle et d’ autre part de la coopération économique et financière.

Un organigramme du type suivant est proposé :

Secrétariat d’ Etat à la Présidence de la République

I - Cabinet

Le Cabinet comprend  :

1 ^e Un Chef de cabinet ;
2 ^e Un attaché de cabinet ;
3 ^e des conseillers techniques ;
4 ^e Un service administratif exécutant les tâches suivantes :

- gestion du budget de fonctionnement du Département ;
- gestion du personnel ;
- gestion du matériel.

II - Direction Générale du Développement

La Direction Générale du Développement comprend des Services Centraux et des Services Extérieurs :

A. Services Centraux

1. Direction des Etudes et Programmes

a Service des perspectives, du plan et de l’ aménagement du Territoire :

- bureau des perspectives (à long terme),
- bureau du plan,
- bureau de l’ aménagement du Territoire.

b Service de la Programmation Générale

- bureau de la programmation sectorielle,
- bureau de la programmation territoriale.

c Service de la conjoncture, de la statistique et de la mécanographie.

d Service de la documentation.

2. Direction des Ressources Humaines  :

a Service de l’ animation au développement et de la formation des cadres

- bureau de l’ animation au développement,
- bureau de la formation des cadres,
- bureau des bourses.

b Service de coordination des actions de promotion humaine.

c Centre National audio-visuel.

3. Direction des Services Financier et de Contrôle  :

a Service financier

- bureau des ressources financières extérieures
- bureau des ressources financières intérieures.

b Service du contrôle de l’ exécution des Plans et Programmes.

- bureau du contrôle sectoriel,
- bureau du contrôle des programmes de l’ aménagement du Territoire.

B. Services Extérieurs  :

1. Services Départementaux du Développement (relevant de la Direction des Etudes et Programmes).

2. Services Départementaux de l’ Animation au Développement (relevant de la Direction des Ressources Humaines).

III - Direction Générale de la Coopération Internationale .

1. Direction de la Coopération Technique et Culturelle  :

a Service de la coopération technique et culturelle multilatérale ;

b Service de la coopération technique et culturelle avec la France ;

c Service de la coopération technique et culturelle avec les autres pays.

2. Direction de la Coopération Economique et Financière  :

a Service de la coopération avec les organisations internationales de la famille des Nations Unies.

b Service de la coopération avec les organisations internationales africaines.

c Service de la coopération avec le FAC.

d Service de la coopération avec le FED et les pays de la CEE.

e Service de la coopération avec le Canada et les USA.

f Service de la coopération avec le Nigéria et la Libye.

g Service de la coopération avec les autres pays africains.

h Service des coopérations bilatérales autres que ci-dessus.