Ingénieur de bureau d’études
1
54

Chef topographe
1
54

Topographe
2 x 18
36

Dessinateur
1
24

Technicien des sols
1
54

Ingénieur-travaux
1
54

Chef du matériel
1
56

Conducteurs de travaux
2 x 54
108

Chef mécanicien
1
54

Chef foreur
1
42

Directeur administratif-Directeur d’éducation
1
56

Adjoint administratif
1
54

Comptable
1
12

TOTAL
19
833

Nous prévoyons de plus la nécessité d’utiliser quatre (4) opérateurs mécaniciens d’équipement lourd, pendant

environ quatre (4) mois, durant la phase préliminaire, lesquels assureront l’éducation du personnel local en cette matière.

Il s’agit d’une estimation que nous avons voulu aussi proche que possible de la réalité. Il se pourrait toutefois, qu’en cours de réalisation, elle s’avère légèrement insuffisante, ces légères variations, s’il y en a, tiendront essentiellement à la rapidité avec laquelle notre société disposera d’un personnel qualifié sur place, soit par recrutement local soit par formation ce qui, par conséquent, lui permettra d’avancer ou de retarder le retour au Canada du personnel d’encadrement.

3.1.2 PERSONNEL NIGERIEN

Commandant en chef
1
Officier

Surveillants et enseignants
6
Officiers

Techniciens d’arpentage et de dessin
12
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Techniciens des sols
6
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Techniciens d’équipement
6
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Infirmiers et assistants
4
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Contremaîtres
10
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Opérateurs d’équipement
30
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Mécaniciens
6
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Mécaniciens de puits
6
sous-officiers sujets à l’entraînement technique

Chauffeurs
25
soldats (1 classe) sujets à l’entraînement

Commis
10
soldats (1 classe) sujets à l’entraînement

Cuisiniers
8
soldats (1 classe) sujets à l’entraînement

Ouvriers (route)
160
soldats (1 classe) sujets à l’éducation scolaire

Ouvriers (arpentage-sols-fixage-campement)
42
soldats (1 classe) sujets à l’éducation scolaire

Ouvriers (mécanique)
10
soldats (1 classe) sujets à l’éducation scolaire

Gardiens (magasins et dépôts)
20
soldats (1 classe) sujets à l’éducation scolaire

Gardiens (puits)
20
soldats (1 classe) sujets à l’éducation scolaire

TOTAL
7
officiers

80
sous-officiers

295
soldats (1 classe)

382

3.2 MATERIEL

En fonction des méthodes élaborées, nous considérons que le matériel nécessaire est le suivant

3.2.1 MATERIEL DE CHANTIER

Camions bascule, 10 tonnes
12

Camions ridelles, 10 tonnes
3

Station wagon (ou Landrovers)
15

Camions citerne à eau de 10,000 l.
10

Camion plate-forme, 50 T
1

CAT D7 tracteurs sur chenilles (ou équivalent)
2

CAT D6 tracteurs sur chenilles (ou équivalent)
1

Compacteurs sur pneus automoteurs
2

Compacteur vibrant automoteur
1

Niveleuses mécaniques
2

Chargeur sur pneus avec godet avant 3 m³
2

Broyeurs-mélangeurs mobiles (300 cv)
2

Camions avec gicleurs pour le bitume (5,000 l.)
2

Atelier d’entretien complètement équipé
1

Camion d’entretien
1

Génératrices 200 kW
2

Génératrices 20 kW
2

DESIGNATION

Equipement de forage pour les puits (foreuse, gaines, pompes, etc.)

Pièces de rechange 50%

Outils divers (pelles, pioches, brouettes, etc.)

Il est à espérer que les fournitures locales seront acheminées vers le chantier par les fournisseurs.

3.2.2 MATERIEL TECHNIQUE

3.2.3 MATERIEL DE CAMP

Les dimensions des roulottes prévues seront d’environ 3 m. x 9 m.

Elles seront complètement équipées en appareils de climatisation, ameublement, services sanitaires, etc.

Roulottes - bureaux (cadres canadiens)
4

Roulotte - bureau (commandant)
1

Roulotte - laboratoire
1

Roulottes - cuisines
2

Roulottes - résidences (cadres canadiens)
10

Roulotte - résidence (commandant en chef)
1

Roulotte - résidence (visiteurs)
1

TOTAL
20

Nous avons prévu le logement de deux personnes par roulotte. Advenant le cas où quelques familles des cadres décidaient d’habiter sur le site, il faudrait réviser le nombre d’unités.

4.0 ORGANIGRAMME ET DESCRIPTION DES TACHES

Le personnel sera réparti suivant la hiérarchie indiquée à l’organigramme ci-inclus. En fonction de cet organigramme, nous concevons la distribution des tâches de la façon décrite à ce chapitre.

ROUTE DE L’UNITE

4.1 ORGANIGRAMME DU PERSONNEL CANADIEN ET NIGERIEN

4.2 DESCRIPTION DES TACHES

4.2.1 Directeur de Projets : Il sera responsable de l’étude, de l’exécution générale. Cette responsabilité comporte la coordination des travaux, l’organisation et l’administration du projet, l’équilibre budgétaire, l’évolution des coûts, l’approbation des résultats des études techniques, la bonne marche de la construction, la rédaction des divers rapports aux dates déterminées. Il sera aidé en particulier de l’ingénieur routier, de l’ingénieur travaux et du directeur administratif.

Il supervisera et approuvera la répartition des commandes et approvisionnements.

Il supervisera les cours de formation, en liaison avec le directeur administratif à qui il confiera l’importante mission de directeur de l’éducation.