23.

remplir et les qualifications exigées des candidats à ces postes . Le Niger proposera à la Société , de temps à autre , des taux forfaitaires pour chacune des fonctions ainsi déterminées , et ces taux seront soumis à l’approbation de l’ACDI .

Ce taux forfaitaires couvriront les frais de salaires , de charges sociales et bénéfices marginaux , de transports hors chantiers , d’hébergements de ravitaillement , du personnel administratif , comptable et de gestion , du personnel de sécurité et du personnel de soutien ainsi que tous les frais de campement , de sorte que l’application de ces taux couvrira la totalité de la facturation du gouvernement du Niger pour les prestation du gouvernement du Niger pour les prestations de mains-d’oeuvre nigérienne . Seuls les effectifs intervenant directement et continuellement sur les lieux des travaux du Projet , selon les exigences de la Société , pourront faire l’objet d’une facturation . Les frais du personnel d’administration et de soutien que telle opération exige , devront donc être couverts par un coefficient de majoration raisonnable , compris dans les taux forfaitaires devront être approuvés par l’ACDI .

La Société fera connaître les besoins des chantiers lors de l’établissement de la planification préliminaire et définitive des travaux . Par la suite , elle devra donner un mois d’avis au Niger pour tout changement substantiel des effectifs , sauf dans des cas urgents .